Nueva York.- Las prioridades laborales continúan cambiando durante la pandemia, y los expertos de LinkedIn dicen que las oportunidades remotas son una parte creciente de los trabajos más populares de la economía.
La red social publicó recientemente su lista de los trabajos de más rápido crecimiento, que incorpora las tendencias de los últimos cinco años.
El número uno en la lista es un especialista en vacunas. Muchas personas que consiguen esos trabajos tienen experiencia en ventas médicas.
Andrew Seaman, editor sénior de búsqueda de empleo y carreras en LinkedIn News, agrega que el sitio de redes sociales centrado en los negocios está viendo más trabajos que se enfocan en el bienestar de los empleados. También se incluyeron en la lista gerentes de diversidad e inclusión y representantes de desarrollo comercial, que atraen a personas con experiencia en ventas.
“Muchos de los trabajos tienen al menos el 35 % de los puestos vacantes como opciones remotas en este momento, lo que significa que si estás buscando trabajo, en LinkedIn, puedes alternar (el) interruptor y muchos de esos trabajos son le permitirá la flexibilidad de trabajar desde casa o donde se sienta más cómodo”, dijo Seaman.
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Seaman dice que espera que el trabajo remoto probablemente se quede aquí como una forma de mantener felices a los trabajadores. Agrega que si un puesto no incluye opciones de trabajo remoto, los posibles empleados ahora tienen el poder de preguntar al respecto en el proceso de negociación.
Sin embargo, dice que los solicitantes de empleo deben asegurarse de tener las habilidades para el trabajo remoto con anticipación.
“Las habilidades blandas son realmente aquellas que te permiten tener buena energía con tus compañeros de trabajo, con los clientes, con otras personas así. Entonces, eso es una buena comunicación, eso es ser un jugador de equipo”, dijo Seaman.
“Ese tipo de habilidades, y especialmente si desea trabajar de forma remota o tiene esas opciones de flexibilidad, son increíblemente importantes porque las personas necesitan esas habilidades para realmente prosperar en ese entorno”.
Los cursos sobre preparación de entrevistas, gestión de productos y marketing empresarial son algunas de las principales cosas que las personas en LinkedIn dicen que aprendieron justo antes de ser contratadas. Los cursos de aprendizaje de LinkedIn para esas habilidades son gratuitos hasta el 1 de febrero.
