Asistir a trabajar en México y cumplir las metas no lo es todo a la hora de conservar tu trabajo, también necesitas justificar tus faltas para que Recursos Humanos no lo tome como motivos justificables a la hora de cesar la relación laboral en un futuro.
Todo tu historial pesa a la hora de acudir a una demanda laboral por despidos justificados o no, y los retrasos como las faltas juegan en tu contra, aún cuando hayan pasado varias semanas o meses.
La Ley del Trabajo en México sobre las faltas estipula que el empleador puede terminar la relación laboral con el trabajador sin necesidad de indemnizarlo si éste en un periodo de 30 días tuvo 3 faltas injustificadas por alguna receta médica y en particular por el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Aún cuando cumplas con los objetivos y metas de tu posición laboral, si los altos mandos desean terminar la relación laboral para contratar a otra persona, lo primero que analizarán será la puntualidad y las faltas.
Según la Fracción X del Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, el trabajor puede ser despedido sin liquidación si acumula tres faltas sin justificar en un periodo de treinta días.
Bajo esta premisa, te recomendamos siempre avisar tanto por escrito, enviando un correo electrónica a tu jefe inmediato y con copia a Recursos Humanos, además de comunicarte por llamada para que el aviso sea inmediato.
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La empresa seguirá pagando tus días de faltas hasta tres días, posterior a eso, tendrás que presentar un justificativo por parte del IMSS, ya que a contar del cuarto día, el Seguro Social cubrirá económicamente tu jornada. En caso que no presentes este documento, estas en serios problemas, ya que la empresa cubrirá hasta tres días de tu sueldo pero los subsiguientes no tendrás el pago.
El patrón o empleador podrá perdonarte la falta, pero también podrá rescindir el contrato sin goce de liquidación por incumplimiento en la relación laboral.
Si llegase ese desagradable momento, todo lo que declares debe estar respaldado, las confesiones verbales no valen y perderás dinero de un abogado ni ganarás la demanda.
