La situación laboral es el estado de una persona en relación con su trabajo, es decir, si encuentra si se encuentra laborando o no. Según las legislaciones de cada país estas pueden variar ligeramente, pero en general son similares.
La importancia de conocer tu situación laboral es por que nos permite acceder a puesto de trabajo ya que esta información regularmente la solicitan o para aplicar también a apoyos públicos o privados. En este articulo podrás conocer las diferente tipologías que existen y saber a cual perteneces.
Te quiero comentar que las situaciones laborales se refiere a las personas que tienen un trabajo o están laborando de alguna forma. Las personas que son desempleadas no se incluyen en estas situaciones pues no cuentan con empleo (no laboran).
Tipologías de las situaciones laborales.
- Independiente: Se le conoce así a las personas que laboran por cuenta propia ya sea por honorarios o por proyectos específicos, son conocidos con el termino de freelancer
- Asalariado, es la que trabaja con un contrato laboral fijo o eventual. No es freelance pues depende de un salario fijo de un patrón
- Asalariado tiempo completo, este se refiere al trabajo fijo o eventual en tiempo completo es decir un mínimo de 7 u 8 horas de trabajo diario
- Asalariado a tiempo parcial o medio tiempo se refiere al trabajo fijo o eventual en tiempo completo pero con jornadas de menos de 5 o 6 horas al día
- Empresaria, se refiere a una persona con empresa propia, la cual puede no importa el tamaño que esta tenga
- Empresaria con asalariados una persona con una empresa propia y además cuenta con trabajadores asalariados a su cargo
En importante comentar que en algunas ocasiones una persona puede pertenecer a mas de una tipología de la que aquí presentamos. En caso de tener más dudas sigue nuestras actualizaciones.
