Dependiendo de la empresa a la que estés postulando para una posición laboral, muchas de ellas, además de tu curriculum vitae, piden una solicitud de empleo genérica -de esas que compras en una librería o papelería-, o bien las que ellos ya tienen definida por recursos humanos.
Si bien la lógica cuando se postula a un empleo es demostrar que se cuenta con las habilidades de la función vacante y las credenciales académicas que respalden tal especialidad, muchas veces en una solicitud de empleo se te pregunta por cuál es tu meta en la vida, obvio nunca estás preparado para tal interrogante tan filosófica que puede poner en riesgo tu postulación.
¿Cuál es tu meta en la vida?
Es una pregunta muy compleja de responder, ya que es una manera rápida y práctica para conocer que tan realista eres y si ambicionas o bien eres conformista. Cualquiera de estos enfoques pueden jugarte en contra, por lo tanto, deberás buscar el punto medio o la pequeña frase precisa que no se incline por ninguna de los extremos, pero que dejen ver que tus metas en la vida están establecidas.
Obvio, tus metas en la vida no es para que respondas sobre si quieres ser feliz, comprarte una casa, formar una familia o tener mucho dinero. Esta pregunta está enfocada laboralmente y busca saber si tienes mentalidad de obrero, gerente o director. De paso, pueden detectar si traes dotes de líder o en su caso contrario si necesitas que te digan que hacer.
Para responder ¿Cuál es tu meta en la vida? deberás buscar entre tus amistades y familiares que tengan un puesto gerencial en adelante para que te den ideas, obviamente guíalos en tema laboral y anota sus ideas. Luego tendrás que buscar tus mejores 4 líneas (no más) que plasmen tus objetivos y que puedans trasmitir una idea de compromiso junto a un crecimiento humano. ¡Nadie dijo que es fácil!
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Consejos y ejemplos de cómo escribir ¿Cuál es tu meta en la vida? en una solicitud de empleo:
- Entiende la misión y visión de la empresa a la que estás postulando.
- Enfócate en lo profesional, deja tus aspiraciones amorosas y de vida fuera.
- Se concreto y preciso, mientras más escribas, menos impacto tendrá tu solicitud de empleo.
- Deja en claro una meta a corto plazo y otra a mediano plazo, demuestra que vas paso a paso.
- Entiende el puesto de trabajo y trata que ese rol sea el eje principal de tu respuesta.
- Empieza cada frase con un verbo positivo, ejemplo: lograr, establecer, desarrollar, crear, fortalecer, consolidad, etc.
- No uses más de 4 líneas y no más de 3 ideas, el reclutador visualmente seleccionará tu postulación o la rechazará, ni te calificará para que no te distraigas tanto en esto.
- Cuida tu caligrafía y ortografía, aquí estás en un proceso visual de selección.
- No pierdas la realidad para que tu argumento sea creíble.
El consejo final que te llevará continuar en el proceso de selección es que presentes una solicitud de empleo completa. No compres cualquier formato, busca uno de tamaño carta que tenga apartados que puedes encantar al reclutador, date ese tiempo de buscarla y si no la encuentras, pues hazte una personalizada. Eres lo que ofreces, no dejes que te generalicen.
