Primero quiero comentar que una solicitud de empleo es diferente a un curriculum vitae, este último, puede tener un diseño de más libre. Cuando llenamos una solicitud de empleo el formato ya existe y no es modificable. Los dos cumplen la misma función: compartir nuestros datos a la empresa en donde nos interesa trabajar.
En ocasiones al llenar una solicitud de empleo existen dudas en algunos apartados, entre estos uno de los más complicados para la mayoría de las personas son las referencias personales.
¿Cómo se hace una referencia personal y familiar?
Aunque en primera instancia parecernos una sección sencilla de llenar puede generar dudas como por ejemplo: Son los mismos que las referencias laborales a quienes debo incluir, familiares, profesores, parejas o amigos.
Es importante tener presente que este espacio, es muy importante para para la gran mayoría de las empresas con ofertas laborales vigentes. Es posible que si tu perfil le interesa al reclutador se ponga en contacto con las referencias para confirmar los datos que enviaste.
En una solicitud de empleo, por lo regular se solicita los datos generales de la persona:
- Nombre completo
- Teléfono del contacto
¿Qué poner en referencias personales en una solicitud de empleo?
A quien escoger como referencia personal, es muy sencillo por por lo general, se pide que las referencias personales no sean familiares. Lo recomendable es escoger amigos o contactos cercanos que tengan ellos mismos un buen perfil profesional.
Es muy importante que estas personas te conozcan, seguramente les harán preguntas tipo ¿A qué se dedica el candidato? ¿En donde estudió? Tiempo que llevan de conocerse.
Antes de poner a una persona como referencia y pregunta si puedes incluirlo en tu solicitud de empleo, además de la atención hacia ellos les permitirá preparase para la llamada que posiblemente les harán.
