¿Cuánto tiempo dura un juicio en materia laboral?

Decidirte a demandar a tu empleador o compañía es un paso que no debería darse a la ligera por diversos componentes. Se debe tener en importancia el caso completa previo a comenzar con el proceso, así como las maneras a nuestro favor o en nuestra contra. Con esto no deseamos mencionar que no valga la pena demandar, o no sea justo, no obstante, sí consideramos bastante primordial pensar los probables escenarios.

Se debe tomar en cuenta, en primera instancia, que una demanda gremial, independientemente de cuál sea el motivo: despido injustificado, falta de pago, no otorgamiento de las prestaciones laborales mínimas de ley, hostigamiento gremial, o cual sea, el proceso no es corto ni tenemos la posibilidad de calificarlo tampoco de simple. Como cualquier otro proceso legal, en determinados puntos de vista podría ser desgastante inclusive, física o económicamente, aunque esto dependerá de varios componentes.

¿Cuánto tiempo puede durar una demanda laboral?

Una vez que buscamos asesoría con el comité de Conciliación y Arbitraje, o alguna otra autoridad en materia gremial, nos pedirán que expliquemos el caso completa y van a poder recomendarnos cómo seguir. Habrá situaciones en las que el consejo sea no demandar. Acostumbran recomendar esto una vez que eso que se puede triunfar en verdad no vale el esfuerzo del proceso completo.

Ejemplificando, si se demanda un despido injustificado, en el que no hubo compensación, o sea, liquidación, puede caber la probabilidad de que tampoco se hubiera percibido mucho de liquidación, en particular si no se cumplió siquiera el año de antigüedad. En este entorno, podría salir más caro el proceso que la ganancia.

Sin embargo, como explicábamos ya, esto no ocurre en todos los casos. Habrá otros que de manera definitiva valgan la pena o sean bastante necesarios de llevarlos a juicio. Rememora que, finalmente, va a ser tu elección que postura tomar, sin embargo no hay nada mejor que elegir luego de estar bien reportado de los pormenores, ¿no?

Ahora pasemos entonces al punto que más nos atrae en esta nota, y es la era que puede durar un juicio gremial. No es un proceso corto. Si nos atenemos a la Ley Procesal, en México, el juicio gremial debe de tomar un poco bastante más de 100 días hábiles, no obstante, en la práctica, puede llegar a durar hasta 2 años, a partir de el principio de la demanda y hasta la emisión del lado.

de esta forma puesto que, es posible aceptar que no existe una época determinado para esta clase de resolución, y variará según varios componentes. Claro que podría ser menos tiempo, sin embargo además va a poder extenderse bastante más de un año.